Кожен четвертий український вояк належить до слабкої статі - заступник міністра оборони України

опубліковано 6 груд. 2018 р., 06:23 Редактор публіцистичного огладача RUSKA PRATSYA   [ оновлено 6 груд. 2018 р., 06:25 ]
Оскільки армія зробила доступними для жінок, - сказав заступник міністра оборони України з питань європейської інтеграції, генерал-лейтенант Анатолій Петренко. Разом з народом України в даний час бере участь в створенні нової армії і модернізації. Жінки вчаться військова професією і функціональна область, яка до недавнього часу не було до сих пір важко уявити собі прекрасна стать. Але наша розмова буде не так багато на підлозі в певному відділі, проблема глибше - скорегувати свої закони, ще важче, тому що вона заснована на історичному фундаменті і розумовому стосовно перспективі. Це тепер служили в армії наших дівчат і жінки горизонтів, щоб відкрити в майбутньому, і про те, що держава і суспільство повинні робити, так що ми можемо бути не тільки гордою жінкою у військовій формі, але і визнати, що обрана модель їх власний успіх і зберігання імітація. Рівноправність означає рівність ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ Я маю на увазі, що прийшов, коли солдати жіночого підлогу в Україні почав спокійно і без пафосу безглуздо не розглядаються як соціальне явище особистого специфічним, але, як завжди, професіонал, який володів обраною професією добровільно. Але вибір дійсно капіталізуються, в той час як likartsi український вчитель або deputattsi також потрібна певна свобода, патріотизм і навіть мужність. В кінці літа і початку осені було кілька подій, які формально результатів prosyhnalizuvaly реальне переосмислення і переформатування національних військових традицій, в тому числі статі в їхньому боці. Більш того, стає ясно, переосмислення структури регулювання. Перший такий сигнал був впевнений, і виглядає непривабливо krokuvannya параду в цьому році, щоб відзначити День незалежності України дебютом обчислювальному жінок-солдатів. Свято прикрашений kursantky Військовий інститут Київського університету. Шевченко і Військовий інститут телекомунікацій їхньою інформацією. Герої Крут. їх високий батальйон став особливо красивим. Інший, кілька важливий сигнал - сесія Верховної Ради відновлена ​​після роботи, зміни в закони України з питань забезпечення рівних прав та можливостей чоловіків та жінок у збройних силах. Номер рахунку 6109, призначений для сприяння забезпеченню гендерної рівності в усіх військових частинах, а також виступають проти дискримінації за ознакою статі у сфері безпеки і оборони, став законом. Звичайно, поява цього документа оновлюється і негайно прискорюється військовий конфлікт. Він буде чесний і підняв розвиток статі в армії. Тепер ви можете залучити жінка виконувати більш широкий круг військових завдань, в тому числі бойових дій, що стало можливим займанням раніше недоступних для них робочих місць, рівного доступу до військової кар'єри, в той час як чоловіки з такою ж кількістю відповідальності військові навчання. Обмеження підвищені у жінок у військовій службі і вишколі перехідного резерву. Таким чином, Україна може отримати і жінка - військовий генерал. Жінки в армії, більше не сприймаються як виклик (у багатьох збройних жінок дійсно не цікаво, біля керма корабля). В даний час війська Організації Північноатлантичного договору становить понад 280 000. Жінки. Найбільше - США (14%), Канада (11,4%), Великобританія (9%). Україна теж, по крайней мере, на мій погляд, стали майже звикли до українського загалу, бажаючих служити в армії. Але ці цифри «хіти» Ізраїль - 34% від загального числа IDF жінки. Найвідоміший підрозділ - створено в ізраїльській армії в 2004 році жінки батальйону «Caracal» (пісок рись). Депутат від MFP Ірина Суслова - один з авторів закону - йдеться в документі, підтримуваний НАТО і оборони України одноголосно - Комітет з питань національної безпеки і оборони. Вона також повідомила, що її урядова комісія схвалила пропозицію з боку міжнародних місій з підтримання миру було 15% жінок. MOD 117 військових об'єктів спеціально розроблені для задоволення потреб стандартів в області охорони здоров'я і гігієни жінок очевидна: Україна поступово інтегрується до євроатлантичних модель безпеки inkorporuyuchy основоположних принципів національної правової системи. Як це працює в Києві з точки зору пропаганди, постійно оцінювати експертів і посадових осіб. Так, трохи більше місця, як урядового уповноваженого з гендерної політики Левченко брав участь в робочій групі з реалізації завдань Цілі НАТО-Україна Partnership G0013 «гендерні питання» в збройних силах, в 2018-2019 роки , І напрацювання висловив підтримку оборонного відомства в реалізації державної гендерної політики -. Гендерна політика і жінки у військовій службі. - різні речі, то бажано дати ясно, коли мова йде про жіночих солдат військової служби, посилаючись на функції, які вимагають адміністративних рішень і створити умови для отримання однорідної маси. підвищення і навчання персоналу, - каже заступник міністра оборони України з питань європейської інтеграції, генерал-лейтенант Анатолій Петренко -. коли мова йде про гендерну політику, ми будемо піднімати питання про рівні умови військової служби, незалежно від статі, що ми іноді, коли. говорити про гендерну політику буде зроблено автоматично, що це жінка. насправді, питання про рівність в про Пектен таких прав і обов'язків. Там може бути відмінність у правах і обов'язках, очікуваний результат жінок і її чоловік полковник же ранг. Тому, коли ми говоримо про створення середовища, ми очікуємо, що призначення на керівні посади, ці люди будуть працювати однаково добре, незалежно від статі. Це дуже важливо. Збройні сили реальна серйозна річ, тому що у нас є реальна відповідальність за захист держави, і в цьому сенсі немає нічого звичайного. Навіть говорити десь, що може дати вам трохи м'якше, тому що жінка або необхідно зробити редукцію, бо ця людина зараз неприйнятно. Заступник міністра повідомив, що Міністерство оборони - єдине агентство, яке здійснюється в повному партнерстві з цілями НАТО є жанровими аспектами військової служби. Алгоритм як охоплює всі аспекти національного плану дій щодо належного здійснення резолюції 1325 Ради Безпеки Організації Об'єднаних Націй «Жінки, мир і безпека.» По-перше, щоб забезпечити перспективи кар'єрного росту для жінок, відповідно до освіту, досвід і результати роботи. Робота зі створення умов для комфортного життя української армії. Тепер, 117 військових об'єктів MOD бюджету вжити необхідних заходів для задоволення медико-санітарних потреб жінок. - Нещодавно повернувся з відрядження ВІД «Північний», - каже Анатолій. - Одна з команд, що працюють там в тренувальних базах з нуля. Це не так легко зробити навколо області охорони навколишнього середовища. Процес досить дорого, в той же час завдання обслуговування в області оборони. Це не той випадок, коли команда переїхала зі східної Яворові, виконала завдання і повернулася. Це де екіпаж «там» назавжди. Я прошу щиро, «Що відбувається з командою жінок-солдатів?». Здається, що місцеві жінки стали укладати контракти на службу в збройних силах. Що приваблює luhanchanok військового шляху. Він діє цілий ряд факторів: ситуація в стабільності на ринку праці, здоровий клімат у військових колах, люди хочуть, щоб служити своїй країні з метою відновлення безпеки і порядку в регіоні. Природно, наша гендерна політика, а також фрукти. Я оглянув кімнату, де вони живуть, ванна кімната, де дами можуть тримати в хорошому стані. З цією метою і простих, але розміщення фіксованого місця розташування, ми повинні брати до уваги характерне «жіноче». Коли він створив інфраструктуру. Командири визнають важливість такого завдання, навіть в складних умовах через наш схід. військові університети приєдналися вивчені пропоновані жінки серед офіцерів отримали первинні і почали офіцер кар'єри. Для більш ніж 160 дівчат висловили готовність приєднатися до таких установ. Тепер вони - майбутні офіцери. Вже закінчив в призначенні жінок в збройних силах, які визначають боєздатність або функція дозволяє програмне забезпечення. Повинно бути, важко пояснити громадськості. Сьогодні жінки вносять значний вклад в захист - у військовій медицині, зв'язку та інформації, фінансове управління, зв'язку з громадськістю. Це ті області, де жінки добре зарекомендувала репутація. Але визначення ефективності бойових позицій - наприклад, навідник hranatometnyky, командир екіпажу і т.д. - це нова галузь для розвитку жінок. Ця можливість надається, за винятком предметів, які забороняють законодавство, за винятком - в основному через надмірні фізичні навантаження і підтримання репродуктивної функції жінок. Ми повинні говорити про це спокійно і не як трагедія для жінок. Наше законодавство передбачає людський компонент, а також розглянути чинники, включаючи демографічні дані, що впливають на національну безпеку. - Але деякі дуже активний український привабливим для зарубіжного досвіду, кажучи, що це виглядає, як ніби ми не та ж сама жінка там? - Ви маєте рацію, ця діяльність сприймається дуже ретельно. Ця діяльність раціонально повинна впливати на наші внутрішні процеси. Операційна статистика. Більш 55000 жінок, з них понад 25 000 - армія, службовці в збройних силах або робіт в цілому 255000 чоловік. Крім того, майже 3400 - жінки-офіцери. У центральному апараті Міністерства оборони 47% державних службовців становлять жінки. Так би мовити, що кількість жінок у нашому абсолютній меншості, однак. Ми УКРАЇНСЬКІ змогли стати генералом - Інші «але» В даний час, жінки як і раніше віддають перевагу традиційній військову службу в своїх областях. Так, я називаю жінок hranatometnykamy навідника, снайпер, але це не було масовим явищем. Коли деякі форуми, присвячені гендерні питання почути питання: «Коли ми бачимо, загальні жіночі» Я відповідаю: «Так ось воно, має бути лейтенант жінка, що займає позицію може привести до спільного» - продовжує заступник міністра. - Якщо ви подивитеся на жінок, що вступають спеціалізовані, наприклад, армія Національна академія імені гетьмана Сагайдачного у Львові, ви зрозумієте, що коледж дівчат на механізованих військ. Однією з можливостей є відкритою - Конкурсна комісія має право відмовити в проханні Пані ввести СПЕЦІАЛЬНОСТІ тактичні Командири підрозділів. Немає танкові і їх факультет або DSHV. Але у нас є перші 14 «ластівки» - факультет kursantok Артилерія ракетних військ (в цілому три курси). Можливо, серед них є наші майбутні спільні дами. Розглянемо ще один розріз - якщо ви йдете «сходи» від лейтенанта до майора. Перейти до Університету національної оборони в групах, де співробітники навчені тактичними і бачать, є жінки, і якщо вони є, вони виконують важливу оборонну місію в іншій області, хто отримує вигоду найбільш ефективно. Спеціальності і жінкам заборонено входити такі спеціалізовані управління. Жінка може навчитися полковників і стратегічного і оперативного рівня для просування своєї кар'єри. Ми розуміємо, що майбутні командири батальйонів, бригад, оперативних управлінь, вузьких областях, таких як ППО або радіаційного, хімічного і бактеріологічного захисту. Якщо ці жінки професійно зростати, у них є реальна можливість призначити командира, начальника начальника відділу або головного офісу. І це повинно бути легко зрозуміти: це займає багато часу, а не просто бажання. Це принцип офіцерів якості кар'єри. Коли ми бачимо жінку в механізованому командира роти армії, а потім зрозуміти, що вони знаходяться в тренді, який свого часу можна очікувати від жіночої взагалі. НАТО, це питання має набагато довшу історію. Наприклад, німці кажуть, що тепер, згідно бундесверу кар'єри може призначити жінку в головній категорії курсу «підполковник». Тобто розуміти, що вивчали і готували, проводили на певних етапах жінки, яка може бути підполковником. У США і Канаді жінка, які відповідають обов'язки генерала. Наприклад, міністр оборони України, коли він прибув з візитом до Канади, зустрівся начальник штабу Об'єднаної Канади - жінка бригадного генерала. Але я бачу її рекорд! Вона розповіла мені, як зайнятий її графік. Якщо в неділю 15.00 генерал не прийшов на роботу, а не працювати почнуться в понеділок, наступного дня зламав і весь робочий тиждень! Наші американські партнери мають схожу ситуацію. Там же жінка, як командири, командири, капітани, лоцмани (міжнародний день дослідження «Rapid Trident 2018» Леви Навід армії США бригадного генерал Келлі Фішер. - Ред.) Ці приклади - ознака того, що система відбору, навчання військової служби дозволили їм сформувати пул жінок, які є ефективними в кожному напрямку бігу. не кидатися в крайнощі, такі як «AI-яй, жінкам не дозволяється стріляти," ми повинні розуміти можливості навчання та створили призначення і чекають українські прийдуть і показати в цих позиціях. Крім того, міністр оборони України вирішив залишити в 2019 році, щоб приєднатися до дівчаток у військові училища. тому спускається, щоб сформувати пул жінки-військовослужбовці, які створили наші партнери., важливо, щоб дівчатка здобути освіту або військову підготовку. Може бути, один з них буде більш мотивований, щоб продовжити дослідження Факультет механізованих бронетанкових військ. IDEAL SERVICE SY STEM ДЛЯ ЖІНОК вимагає додаткових ресурсів і зусиль законодавців, звичайно, ми будемо обговорювати питання, пов'язані з материнством. В даний час, у зв'язку з необхідністю догляду за дітьми в близько 3000 жінок-солдатів перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Наше законодавство дозволяє «стан» річний термін - до шести років. Але коли ми говоримо про жінок, які є частина офіцерського корпусу настільки тривала відсутність не сприяє якісному виконанню завдань, покладених блоку приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, «категорію» військовий експерт є відсутність так довго не сприяють якісного виконання завдань, покладених блок приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, «категорію» військовий експерт є відсутність так довго не сприяють якісного виконання завдань, покладених блок приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, військовий експерт «Категорія» Коли деякі форуми, присвячені гендерні питання почути питання: «Коли ми бачимо, загальні жіночі» Я відповідаю: «Так ось воно, має бути лейтенант жінка тримає позиція може привести до спільного «, - продовжує заступник міністра. - Якщо ви подивитеся на жінок, що вступають спеціалізовані, наприклад, армія Національна академія імені гетьмана Сагайдачного у Львові, ви зрозумієте, що коледж дівчат на механізованих військ. Однією з можливостей є відкритою - Конкурсна комісія має право відмовити в проханні Пані ввести СПЕЦІАЛЬНОСТІ тактичні Командири підрозділів. Немає танкові і їх факультет або DSHV. Але у нас є перші 14 «ластівки» - факультет kursantok Артилерія ракетних військ (в цілому три курси). Можливо, серед них є наші майбутні спільні дами. Розглянемо ще один розріз - якщо ви йдете «сходи» від лейтенанта до майора. Перейти до Університету національної оборони в групах, де співробітники навчені тактичними і бачать, є жінки, і якщо вони є, вони виконують важливу оборонну місію в іншій області, хто отримує вигоду найбільш ефективно. Спеціальності і жінкам заборонено входити такі спеціалізовані управління. Жінка може навчитися полковників і стратегічного і оперативного рівня для просування своєї кар'єри. Ми розуміємо, що майбутні командири батальйонів, бригад, оперативних управлінь, вузьких областях, таких як ППО або радіаційного, хімічного і бактеріологічного захисту. Якщо ці жінки професійно зростати, у них є реальна можливість призначити командира, начальника начальника відділу або головного офісу. І це повинно бути легко зрозуміти: це займає багато часу, а не просто бажання. Це принцип офіцерів якості кар'єри. Коли ми бачимо жінку в механізованому командира роти армії, а потім зрозуміти, що вони знаходяться в тренді, який свого часу можна очікувати від жіночої взагалі. НАТО, це питання має набагато довшу історію. Наприклад, німці кажуть, що зараз в лінії Бундесвер кар'єра може призначити жінку в ключовій позиції категорії «підполковник». Тобто розуміти, що вивчали і готували, проводили на певних етапах жінки, яка може бути підполковником. У США і Канаді жінка, які відповідають обов'язки генерала. Наприклад, міністр оборони України, коли він прибув з візитом до Канади, зустрівся начальник штабу Об'єднаної Канади - жінка бригадного генерала. Але я бачу її рекорд! Вона розповіла мені, як зайнятий її графік. Якщо в неділю 15.00 генерал не прийшов на роботу, а не працювати почнуться в понеділок, наступного дня зламав і весь робочий тиждень! Наші американські партнери мають схожу ситуацію. Там же жінка, як командири, командири, капітани, лоцмани (міжнародний день дослідження «Rapid Trident 2018» Леви Навід армії США бригадного генерал Келлі Фішер. - Ред.) Ці приклади - ознака того, що система відбору, навчання військової служби дозволили їм сформувати пул жінок, які є ефективними в кожному напрямку бігу. не кидатися в крайнощі, такі як «AI-яй, жінкам не дозволяється стріляти," ми повинні розуміти можливості навчання та створили призначення і чекають українські прийдуть і показати в цих позиціях. Крім того, міністр оборони України вирішив залишити в 2019 році, щоб приєднатися до дівчаток у військові училища. тому спускається, щоб сформувати пул жінки-військовослужбовці, які створили наші партнери., важливо, щоб дівчатка здобути освіту або військову підготовку. Може бути, один з них буде більш мотивований, щоб продовжити дослідження Факультет механізованих бронетанкових військ. IDEAL SERVICE SY STEM ДЛЯ ЖІНОК вимагає додаткових ресурсів і зусиль законодавців, звичайно, ми будемо обговорювати питання, пов'язані з материнством. В даний час, у зв'язку з необхідністю догляду за дітьми в близько 3000 жінок-солдатів перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Наше законодавство дозволяє «стан» річний термін - до шести років. Але коли ми говоримо про жінок, які є частина офіцерського корпусу настільки тривала відсутність не сприяє якісному виконанню завдань, покладених блоку приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, «категорію» військовий експерт є відсутність так довго не сприяють якісного виконання завдань, покладених блок приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, «категорію» військовий експерт є відсутність так довго не сприяють якісного виконання завдань, покладених блок приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, військовий експерт «Категорія» Коли деякі форуми, присвячені гендерні питання почути питання: «Коли ми бачимо, загальні жіночі» Я відповідаю: «Так ось воно, має бути лейтенант жінка тримає позиція може привести до спільного «, - продовжує заступник міністра. - Якщо ви подивитеся на жінок, що вступають спеціалізовані, наприклад, армія Національна академія імені гетьмана Сагайдачного у Львові, ви зрозумієте, що коледж дівчат на механізованих військ. Однією з можливостей є відкритою - Конкурсна комісія має право відмовити в проханні Пані ввести СПЕЦІАЛЬНОСТІ тактичні Командири підрозділів. Немає танкові і їх факультет або DSHV. Але у нас є перші 14 «ластівки» - факультет kursantok Артилерія ракетних військ (в цілому три курси). Можливо, серед них є наші майбутні спільні дами. Розглянемо ще один розріз - якщо ви йдете «сходи» від лейтенанта до майора. Перейти до Університету національної оборони в групах, де співробітники навчені тактичними і бачать, є жінки, і якщо вони є, вони виконують важливу оборонну місію в іншій області, хто отримує вигоду найбільш ефективно. Спеціальності і жінкам заборонено входити такі спеціалізовані управління. Жінка може навчитися полковників і стратегічного і оперативного рівня для просування своєї кар'єри. Ми розуміємо, що майбутні командири батальйонів, бригад, оперативних управлінь, вузьких областях, таких як ППО або радіаційного, хімічного і бактеріологічного захисту. Якщо ці жінки професійно зростати, у них є реальна можливість призначити командира, начальника начальника відділу або головного офісу. І це повинно бути легко зрозуміти: це займає багато часу, а не просто бажання. Це принцип офіцерів якості кар'єри. Коли ми бачимо жінку в механізованому командира роти армії, а потім зрозуміти, що вони знаходяться в тренді, який свого часу можна очікувати від жіночої взагалі. НАТО, це питання має набагато довшу історію. Наприклад, німці кажуть, що зараз в лінії Бундесвер кар'єра може призначити жінку в ключовій позиції категорії «підполковник». Тобто розуміти, що вивчали і готували, проводили на певних етапах жінки, яка може бути підполковником. У США і Канаді жінка, які відповідають обов'язки генерала. Наприклад, міністр оборони України, коли він прибув з візитом до Канади, зустрівся начальник штабу Об'єднаної Канади - жінка бригадного генерала. Але я бачу її рекорд! Вона розповіла мені, як зайнятий її графік. Якщо в неділю 15.00 генерал не прийшов на роботу, а не працювати почнуться в понеділок, наступного дня зламав і весь робочий тиждень! Наші американські партнери мають схожу ситуацію. Там же жінка, як командири, командири, капітани, лоцмани (міжнародний день дослідження «Rapid Trident 2018» Леви Навід армії США бригадного генерал Келлі Фішер. - Ред.) Ці приклади - ознака того, що система відбору, навчання військової служби дозволили їм сформувати пул жінок, які є ефективними в кожному напрямку бігу. не кидатися в крайнощі, такі як «AI-яй, жінкам не дозволяється стріляти," ми повинні розуміти можливості навчання та створили призначення і чекають українські прийдуть і показати в цих позиціях. Крім того, міністр оборони України вирішив залишити в 2019 році, щоб приєднатися до дівчаток у військові училища. тому спускається, щоб сформувати пул жінки-військовослужбовці, які створили наші партнери., важливо, щоб дівчатка здобути освіту або військову підготовку. Може бути, один з них буде більш мотивований, щоб продовжити дослідження Факультет механізованих бронетанкових військ. IDEAL SERVICE SY STEM ДЛЯ ЖІНОК вимагає додаткових ресурсів і зусиль законодавців, звичайно, ми будемо обговорювати питання, пов'язані з материнством. В даний час, у зв'язку з необхідністю догляду за дітьми в близько 3000 жінок-солдатів перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Наше законодавство дозволяє «стан» річний термін - до шести років. Але коли ми говоримо про жінок, які є частина офіцерського корпусу настільки тривала відсутність не сприяє якісному виконанню завдань, покладених блоку приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, «категорію» військовий експерт є відсутність так довго не сприяють якісного виконання завдань, покладених блок приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, «категорію» військовий експерт є відсутність так довго не сприяють якісного виконання завдань, покладених блок приводу. - Цей виклик не буде вирішувати прості механічні - каже Анатолій. - Це не правда, що змінити закон і дати жінкам замовлені через два місяці після народження була служба! Це буде впливати на демографію! Ми повинні створити систему, яка дозволить жінці солдат залишити дитина в спеціальній установі для дітей з відповідною обережністю, звільняючи його від виконання материнству служби. Американська колеги жінка служби в армії може тримати дитину в цій установі через два тижні після народження. Уявіть собі! І справді, немає нічого дивного, тому що є відповідні умови для цього сервісу. Так що є баланс жінки підписати контракт, який змушує його виконувати функціональний навідник, пілот, командир бойової машини та багато іншої. І він має право вийти з-за материнство. Але в той час як держава забезпечує догляд за дітьми і ряд речей компенсації і сім'ї, тому що армія не постраждала. Це складна річ. Ті, хто закликає призначати жінка абсолютно всі військові пости повинні закликати до порядку їх створити сприятливі умови для обслуговування. По-перше, твердження правових рішень, необхідних для забезпечення достатньої кількості ресурсів. Потім ситуація змусила жінка отримати нові договірні відносини зі збройними силами та забезпеченням для підтримки матері і функції при виконанні службових обов'язків. Таким чином, вони не втрачають в якості експертів. - Я хочу підкреслити, що ця проблема - в тому числі міністр оборони і об'єктивних пріоритетів, ми розуміємо: це потребує додаткових ресурсах, зусиль і часу. Захист для жінок частини відкрила можливість для гідного життя. Але остаточне рішення, необхідні адміністративні заходи на найвищому державному рівні, зміни до Трудового кодексу, законодавство про здоров'я і так далі. Реальна небезпека полягає в тому, що ми, жінки вбивають військові kalichatsya - щосили країни втрати бій. Через холодну розвідку з використанням передових придбання, ми постійно рухатися вперед системи, яка забезпечить повне використання потенціалу жіночих солдат в інтересах оборони України. Геннадій Карпюк, військовий експерт «Категорія»