Для подолання дискримінації в оплаті праці жінок потрібно ще 217 років - звіт Міжнародного економічного форуму

опубліковано 2 лист. 2017 р., 12:46 redaktor RUSKA PRATSYA
 Різниця між середньою зарплатою чоловіків і жінок з 2006 року. фото Quartz
Експерти Всесвітнього економічного форуму показали, що розрив в оплаті праці між чоловіками і жінками зберігаються навіть 217 років Про це йдеться в доповіді Міжнародного економічного форуму. Щороку MEF виділяє 144 країн в Індексі гендерний розрив, і порівнює їх з чотирма показниками: можливості участі в економіці і кар'єри, освіти і політичних можливостей, а також здоров'я і виживання. ІЕФ, але їх дані інформаційні глобальні інститути - Міжнародна організація праці, Програма розвитку Організації Об'єднаних Націй і Всесвітня організація охорони здоров'я. У 2017 році індекс вперше показав розрив рівності в «економічному участю». Вона включає в себе зарплату, участь в команді і лідерство. В середньому, жінки у всьому світі заробляють менше, ніж чоловіки. MEF сказав, що розрив зберігається навіть 217 років. нульова різниця між середньою заробітною платою чоловіків і жінок з 2006 року Фото Кварц Дивіться також: Жінки заробляють менше, ніж чоловіки, хоча більше роботи. Скільки втратили економіку України через сексизм причину розриву не те, що жінки заробляють менше чоловіків за ту ж роботу (розрив у заробітній платі 2%), і що жінки роблять неоплачувану роботу чи ні співробітників. Крім того, жінки, що працюють в областях з більш низькою середньої заробітної плати і менш сильно займають лідируючі позиції. Ісландія залишалася на першому місці за всіма пунктами, вона зберігається в найнижчому розриві в доходах між чоловіками і жінками. Великобританія і Сполучені Штати намагаються скоротити розрив у пунктах участі в персоналі та заробітній платі, каже MEF. Ці країни не можуть підтримувати рівність тим, що швидкість збільшилася в інших областях - наприклад, число жінок у провідному політичні позиції. нульовий глобальний індекс гендерного розриву Скорочення гендерного розриву необхідно не тільки для соціального розвитку - це додасть «мільярди доларів» в економіці, говорить MEF. Згідно з останніми оцінками, гендерна рівність може принести додаткові $ 250 млрд валового внутрішнього продукту в Великобританії, 1,750 $ млрд, 550 $ млрд Японії $ 320 млрд у Франції. Україна займає 61-е серед 144 країн. В В відзначили, що «в нашій країні в цьому році є найбільший з усіх часів поліпшити рівність заробітної плати в політичному контексті роботи.»



Comments