Від англ. Coach-наставник, інструктор, тренер - здійснює психологічне консультування організацій, метою якого є надання допомоги керівникам різних рівнів, також ефективно взаємодіє зі співробітниками і вдосконалює такі навички, як: активне слухання, взаємодія з «важкими» підлеглими, внутрішня зібраність, переговори з партнерами, вирішення конфліктів. Задіює системи мотивації людини.

Обов'язки:

·               проводити співбесіди з рядовими співробітниками і керівними кадрами,

·               інтерв'ювати їх,

·               проводить анкетування,

·               складати думку про проблеми в структурі організації на основі зібраних фактів,

·               розробляти програму щодо вирішення кризової ситуації в компанії,

·               розробляти ефективну кадрову політику і стратегію з усунення проблем,

·               проводити додаткові особистісні та професійні тренінги з персоналом.

Повинен знати:

·               економіка,

·               соціологія,

·               соціальна психологія,

·               фінансовий менеджмент.

TRUD.GOV.UA