Ви можете вважати себе зразковим співробітником, але для кар'єрного зростання набагато важливіше, що думає про вас начальник. Заглянути в його думки навряд чи вдасться, однак можна спробувати оцінити його думку про вас за допомогою тесту.

Відповідаючи на питання, будьте максимально чесними - якщо ви, звичайно, хочете одержати правдиву відповідь. І будьте готовими до того, що результат вийде відмінним від того, що ви звикли думати про себе як співробітника.

1. Чи часто ви не виходите на роботу через хворобу?

А. Частенько, і не завжди це дійсно серйозна хвороба - іноді просто хочеться посидіти вдома.

Б. Майже ніколи. Без мене на роботі все розвалиться.

В. Час від часу, коли дійсно почуваю себе погано.

2. Коли ваш керівник не дивиться на вас, ви читаєте щось в Інтернеті?

А. Так, я можу «зависнути» на якомусь цікавому сайті та не помітити, як пройшов дедлайн з якогось завдання.

Б. Можу перевірити пошту, написати листа або подивитися прогноз погоди.

В. Так, якщо ніяких термінових справ немає або ніхто не стоїть за спиною, я можу півдня провести в Інтернеті.

3. Протягом робочого дня ви телефонуєте у своїх особистих справах?

А. Не часто - не хочу обговорювати свої справи при сторонніх.

Б. Тільки під час обідньої перерви.

В. Немає - якщо мені щось потрібно обговорити з друзями, я волію робити це в Інтернеті.

4. Чи розсилаєте ви своїм колегам забавні, на ваш погляд, картинки та тексти?

А. Звичайно - нам усім варто час від часу розслабитися та посміятися.

Б. Немає - я вважаю це порожньою витратою їх і свого часу.

В. Тільки якщо знаходжу щось дійсно смішне.

5. Чи часто ви відволікаєтеся від роботи, щоб попити каву?

А. Не дуже, хоча побалакати за чашкою кава з колегою ніколи не відмовлюся.

Б. Нечасто, і часу витрачаю мінімум.

В. Якщо робити нема чого - то можна й кави попити.

6. Чи завжди ви приходите на роботу вчасно?

А. Трапляється, що я спізнююся, доводиться вигадувати виправдання.

Б. Як правило, я приходжу на роботу за кілька хвилин до початку робочого дня.

В. Зрідка спізнююся, у цих випадках я просто вибачаюся, не вигадуючи жодних «відмазок».

7. Чи залишаєтеся ви на роботі після шести годин вечора?

А. Немає - мені ж не заплатять за це додатково.

Б. Якщо це дійсно потрібно - я затримуюся після закінчення робочого дня без заперечень.

В. Намагаюся не залишатися. Але якщо вже доведеться - то за компанію з кимсь з колег.

Якщо у вас найбільше відповідей «А» - це означає, що ви не занадто відповідальний співробітник і, напевно, самі знаєте про це. Якщо є можливість найменша можливість відволіктися від роботи - ви за неї відразу вхопитеся. Приймаючи це в увагу, не дивно, якщо ваш керівник не хоче підвищувати вас. Але, можливо, ви просто працюєте не на своєму місці? Не виключено, що ви ще не знайшли свого покликання, і вам варто було б зайнятися саме цим замість безцільного проведення часу в Інтернеті.

Якщо ви набрали найбільше відповідей «Б» - то з погляду роботодавця ви практично ідеальний співробітник. Ви зводите до мінімуму втрату робочого часу, намагаєтеся не відволікатися на особисті справи та проявляєте себе з найкращої сторони. Тому з першою ж нагодою підвищення дістанеться саме вам.

Якщо у вас найбільше відповідей «В» - виходить, ви любите займатися неслужбовими справами в робочі години, однак умієте правильно оцінювати підходящий момент. Ви навряд чи станете грати з вогнем, замість цього зволієте дочекатися, поки начальник відійде від вашого стола, і тільки після цього будете блукати по Інтернету та розмовляти з колегами. Цілком імовірно, що керівник вважає вас відповідальним співробітником.

Джерело: www.TRUD.gov.ua