Чому в одного кар'єра будується немов сама собою - стрімко та легко, а іншим доводиться задовольнятися малим? Вся справа в кар'єрному потенціалі - чим він вище, тим імовірніше ви доможетеся видатних успіхів. Як же його виміряти?

Найчастіше кар'єрний потенціал - це не вроджена якість. Ми самі можемо впливати на своє просування по службі, але найчастіше замість цього лінуємося або займаємося якимись відверненими справами. Пройшовши тест, ви зможете визначити свій рівень на даний момент і спланувати його ріст.

Відповідайте на запитання тесту, вибираючи той варіант, що здається вам найбільш близьким.

1. Цим ранком по дорозі на роботу:

А. Ви потрапили в пробку, а потім вас підрізав якийсь нахаба, тому тепер ви зовсім не можете зосередитися!

Б. Усе було відмінно - ви завжди добре себе почуваєте після ранкових занять у тренажерному залі.

В. Все було як звичайно - рутина, як завжди.

2. У чому ви найчастіше ходите на роботу?

А. У джинсах - це мій улюблений одяг.

Б. В залежності від обставин. Я завжди розмірковую, який одяг підійде до того або іншого випадку.

В. У костюмах - усі знають, що це одяг для успішних людей.

3. Що ви їсте на ланч?

А. Каву, лише каву.

Б. В залежності від ситуації, але обов'язково щось корисне.

В. Те ж, що й ваш начальник.

4. Проходить важлива нарада, на якому є присутнім все керівництво вашої компанії. Всі бажаючі можуть висловлювати свої ідеї. Ви:

А. Що, керівництво? Так може, мені там необов'язково бути присутнім?

Б. Заздалегідь готуєтеся, щоб не упустити можливість показати себе з кращої сторони.

В. Приходите непідготовленим, однак починаєте висловлювати всі ідеї, які приходять вам у голову. Головне ж - ініціатива, чи не так?

5. Обідня перерва для вас - це:

А. Привід утекти в ресторанчик, що перебуває по сусідству, і посидіти там якомога довше.

Б. Відмінна можливість пообідати з перспективним клієнтом.

В. Час, який можна витратити на плітки з колегами.

6. Що для вас означає робочий телефон?

А. Ще один фактор, що відволікає вас від сну на робочому місці.

Б. Важливий засіб комунікації. Ви завжди намагаєтеся брати трубку після двох гудків і не пізніше.

В. Пережиток минулого - ви користуєтеся виключно електронною поштою.

7. Прийшов час для щорічного перегляду вашої зарплати. Ви:

А. Чекаєте, коли ваш начальник істотно підвищить вам зарплату, а коли цього не відбувається, ображаєтеся.

Б. Аргументовано доводите керівникові, чому можете претендувати на більш високу зарплату.

В. Намагаєтеся довідатися, скільки одержують колеги, щоб послатися на цю інформацію в розмові з босом.

Проаналізуйте результати.

Якщо ви набрали найбільше відповідей «А» - ваш кар'єрний потенціал невисокий. А причина цього полягає, швидше за все, в тому, що вам нецікава ваша робота. Подумайте, можливо, вам варто змінити посаду, компанію або навіть перейти в іншу сферу? Це допоможе вам розширити свої рамки та збільшити кар'єрний потенціал.

Якщо у вас переважають відповіді «Б» - ваш кар'єрний потенціал досить високий. Ви знаєте, як домогтися успіху, і йдете до нього найкоротшим шляхом. Не зупиняйтеся, але не забувайте іноді й розслаблюватися.

Якщо у вас більшість відповідей «В» - ваш кар'єрний потенціал перебуває на середньому рівні. Для того щоб його підняти, вам необхідно усвідомити, що здаватися професіоналом і бути ним - різні речі. Постарайтеся розібратися, які ваші дії можуть привести до довгоочікуваного підвищення, і не розпорошуйтеся на дріб'язки.

Джерело: http://trud.gov.ua