ПОЛІТИКА‎ > ‎

Уряд радиться з європейськими колегами, як допомогти місцевій владі відшукати "віддані" кадри для продовження реформи децентралізації

опубліковано 26 лют. 2018 р., 11:54 Редактор публіцистичного огладача RUSKA PRATSYA   [ оновлено 26 лют. 2018 р., 11:56 ]
 місцевої влади. бракує кадри
Незважаючи на скептицизм про хід реформ в Україні є зміни, які уряд наводить як приклад успіху, рухаючись навіть без «батога» і «батога» з Заходу. Найбільш помітним серед них - децентралізація. Навіть генеральний директор Європейської комісії по сусідству християнського Данієльсон, який в недавньому інтерв'ю YevroPravdi не пощадив ніякої критики ініціатив Киї підкреслили, що децентралізація розглядаються як історія успіху зміни в Україні.Але є кілька проблем, для яких наш рух сповільнився. Зокрема, гаряча тема зайнятості. Уряд вже почав консультації з європейськими колегами, спостерігаючи, як Україна подолає його. Ми говорили з представниками Ради Європи на прохання Києва підготував нову стратегію в цій області, і виявили, що рух «зовнішньої» європейської моделі, безумовно, не працює. Нам необхідно розробити свій власний. Але без досвіду інших країн як і раніше не вистачає. Кадри вирішують все, добровільне об'єднання муніципальних утворень в Україні почалася три роки тому, і в той час вже були провідне поле, де зміна набагато швидше, ніж «в середньому по палаті.» Найвищий - в Хмельницькому, муніципалітети держави вже складають 55% площі. Таким чином, труднощі і «Growing Pains» сприймаються як найкраще. Сергій Yatskovskyy, директор державного Центру Хмельницькому вибирає один з «хвороби» - нестача персоналу. Той факт, що децентралізація поступилася купу повноважень, передбачені для фінансів - місцеві лідерів, але іноді ви просто не розумієте, як розпорядитися цим скарб. «Районні центри ще кадри з районної адміністрації, в finupravlin з Казначейством, які ви можете найняти єдине співтовариство так щасливо OTG також розташовані недалеко від центру міста. - можна «перетягнути» люди міста, пропонуючи гарну зарплату і решту спільноти. - величезна нестача кадрів «, - говорить Yatskovskyy. Це не жарт, а реальна проблема. Наприклад, щоб написати проектну пропозицію на отримання грантів, необхідних знань і навичок. Без їх села або міста, має набагато менше шансів швидкого розвитку. Або прості приклади: освіта, податкове адміністрування, вимога - всі ці питання є новими для місцевої влади. Люди можуть управляти цим дійсно не вистачає. Рада Європи зазначив, що Україна зацікавлена ​​в тому, як в інших країнах, які проводили децентралізацію, вирішити проблему нестачі навичок і працівників системи освіти. «Зараз ми готуємо стратегію на прохання українського уряду, таким чином, Україна вже знає про цю необхідність», - пояснив «справжній європейський» Алін Татаренко, голова Центру експертиз щодо реформи місцевого самоврядування, яка діє в Страсбурзі.